雇用保険への加入期間
雇用保険への加入期間失業手当を受給するためには、賃金支払の基礎となった日数が14日以上ある月が通算して6か月以上あり、かつ、雇用保険に加入していた期間が6か月以上あることが必要だそうです。この期間ですが…
失業手当の受給についてのコンテンツ一覧
失業手当を受給
失業手当を受給失業手当を受給するためには、どんな条件を満たしていることが必要でしょうか。まず、前提となるのが、雇用保険に加入していることです。退職するまでに半年以上、雇用保険に加入していたことが必要…
基本手当日額
基本手当日額失業手当の給付額を増やす方法として、退職前の6ヶ月間で稼ぐ方法があります。しかし、基本手当日額が上限の方は注意が必要です。上限額以上には失業手当は支給されませんので、どんなに働いても無駄…
失業手当を受給する
失業手当を受給する失業手当を受給するためには、本人の働きたいと思う意思・行動と労働に耐え得る健康な身体があり、そして、それらを持ち合わせながらも職業に就けないという状態にあることが必要となります。雇…
失業手当の受給
失業手当の受給失業手当の受給には、前提条件があります。雇用保険の被保険者であること、そして働く意志をもち、働ける体であることが必要です。また、働く意志があることを証明するために、認定日までに何回就職…
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